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- 您好 本人男21，有五年工作经验担任过后厨主管，储备店长能力我不多说上岗了用成果来证明就好。可以接受加班，外派， 工资待遇8k左右
- 🌕 ིྀ“ 如果不能运气爆棚 那就努力过人 晚安💤”
- 每天就这点数据。。。。
- 1.思考自己的性格、兴趣爱好、优点长处。比如性格开朗、有亲和力，可能适合销售、客服类工作；喜欢与人交流，有组织能力，可考虑行政、人力资源相关岗位。 2.先从一些对技能要求不高的基层岗位入手，如工厂普工、仓库管理员、超市收银员等。在工作中学习，积累职场经验，了解行业情况，寻找晋升机会。
- 现在这个时间段真的有认真找工作的人吗？
- BOSS直聘怎么养？以下几个技巧赶紧🐎起来🔥🔥🔥 一、打招呼时间 1.上午9点到10点半，复聊(聊之前聊过的牛人) 2.10点半到11点半，先看简历，再打一部分招呼200条就打60-80条，分阶段发 3.下午1点半到3点继续看简历，打一部分新招呼 4.下午4点之前，复聊(. 上午打招呼的和已读没回复的都要再次复聊三次以上，有意向的先约面试，不要全说完要留悬念) 5.4点半到6点，再打一部分新招呼 6.晚上都是牛人活跃的时间及时跟进，已读未读，可以留一点新招呼10点左右再打 二、养号 1.多刷简历，把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用BOSS直聘自带功能，如微信、联系方式、面试、不合适等 4.及时回复，在1～3分钟之内回复，一个主动回复能带来3-～5个被动查看 5.可以分享boss职位在各类群聊和朋友圈增加人员查看和活跃度 6.招呼语要隔几天换一次，不要千篇一律，要有新颖，及时转换思路和招聘想法
- 今晚的宵夜，是属于冬瓜玉米排骨汤的专场~
- 永远只是助词 当下才珍贵
- 生活需要工作 但生活不仅仅只有工作 可以适当放慢脚步 享受生活的美好
- 一杯喝下，少烦忧 生活嘛，总能越来越好
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- boss养号小技巧： 1.多刷简历，把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用boss自带功能，如微信、联系方式、面试、 不合适等 4.及时回复，在1-3分钟之内回复，一个主动回复 能带来3-5个被动查看 5.可以分享bosS职位在各类群聊和朋友圈增加人 员查看和活跃度 6.招呼语要隔几天换一次，不要干篇一律，要有新 颖，及时转换思路和招聘想法 7.面试后要在boss 上对牛人做出评价 8.点影响力，可以分享职位到朋友圈，会带来曝光 度 9.多逛社区回答问题，点赞评论并关联职位，多提 问以及分享
- 1、打招呼不要让候选人觉得是群发，不然几乎都是“已读”不回复的状态，打完招呼可以再加-句 “你好，我是…公司的人事，看你的在线简历很符合我们的招聘要求，你这边什么时候方便来公司了解一下呢？2、早上新牛人比较多，而且还没被太多HR 打招呼，可以优先打招呼；3、候选人每天收到很多 HR 的信息，候选人沟通有意向后，立即加微信，方便后续及时联系；4、岗位在有了社区里面，回答问题提升岗位活跃度；5、招聘信息发布地点，尽量选择同一地区，减少代招风险；6、同一个职位继续招聘的，2-5 天重新发布一次.会增加职位的浏览量；7.晚上和周末是使用 boss 获取简历的好时间，周内的 9:30-10:30 是新牛人活跃间，11:00-12:00回复比较高的时间，中午1:00-2:00 约下午面试时间最好，下午 5:00-7:00，晚上都是回复率比较高的时间段；8.在有了社区进行知识分享，回答问题，提问，多点亮社群勋章9.个人主页的完善，公司，个人经验，职场环境都可以，头像尽量使用个人的10、每天分享招聘的职位到微信，朋友圈，增加自己的影响力，分享给朋友点赞也可以增加账号活跃度；
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- 按我的方法来，三天没起号，找我，我帮你!!! 1.上午上班点到十点半，复聊(聊之前聊过的人) 2.十点半到十一点半，打新招呼看简历 3.下午四点之前，复聊(上午招呼复聊，约面试) 4.四点半到六点，打新招呼 5.晚上都是牛人活跃的时间及时跟进，已读未读、养号 1.多刷简历，把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用 boss 自带功能，如微信、联系方式、面试不合适等 4.及时回复，在一到三分钟之内回复，一个主动回复能带来3-5个被动查看 5.面试后要在boss上对牛人做出评价 6.点影响力，可以分享职位到朋友圈，会带来曝光度 7.有了社区(今日热榜、有了牧场) ①多逛社区回答问题，点赞评论并关联职位②多提问以及分享
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- 人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但是苦过后总会有回甘视频播放已结束
- 每天使劲刷～