幼教那点事儿

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  • 本人学前教育2023届毕业生,对于现在幼教行业十分迷茫,不知道到底是转专业去 干服务员或者 进厂去打螺丝 ,还是继续从事幼教行业。有没有从事幼教行业的 学长和学姐们,给学弟一点建议。😭🌹
  • 做了很多年幼师,很想转行做做其他的,但是转行太难了,感觉自己非常的迷茫,完全不知道做什么好……对特殊教育感兴趣,但又专业不对口,又不喜欢销售性质的工作,啊啊啊啊啊救命🆘
  • 同志们,问一下幼儿体适能教练吃香一点还是幼儿武术教练吃香一点?
  • 如果有个人技能还可以去兴趣班老师
  • 在这样的幼儿园里上班会很委屈,既然不被园长认可,可以选择去其他幼儿园,首先园长用您应该尊重您,认可您的工作能力。
  • 可以做文员,行政,客服,培训机构的老师都可以做
  • 我之前也是幼师专业,做了两年后换行了,现在做人事
  • 文员,行政,之类的可以
  • 内向和做老师不冲突,反而做老师会得到锻炼,我就是从一个内向的人做了5年的幼师变成了一个社牛
  • 公司的文员,前台或者是进入新媒体行业从助理做起
  • 现在的幼教行业鱼龙混杂,在大众的意识中,就像是人人都可以做幼师一样。教育要从娃娃抓起,当然要规范管理幼儿教育。要打破固化,改变幼儿教育事业在大众眼里的形象。要将幼儿教育优质化,固然要提高幼儿园教师准入标准,持证上岗就是最基本的要求了。不仅是教师(不论主班配班)要资格证,生活老师也应该持保育员证上岗。我认为只有改变现在幼儿教育事业的这种局面,扭正人们对幼儿教育的认知,重视幼儿教育的发展才会成为现实。
  • 儿童培训机构前台,托管,早教老师,保育员,再考虑一下月嫂
  • 1.是否相关专业毕业  是否有资格证书   履历和从事工作经验多久   2.工作时间内的一日流程   3.有哪些特殊才艺 4.之前单位为啥离职等
  • 能考编尽量靠编,首先公立幼儿园的福利待遇不错,工资正常发放,公立的话需要很多材料,条条框框也比较多,要看你是否能接受。双休,节假日,寒暑假都能保障。
  • 我班里面只剩下两个人做幼教啦,其他的都转行啦,幼师的工资不高,而且还辛苦,下班以后还要和家长沟通 今年幼师的缺口很大,我以前的同学转行去做了文员,一个月 4000,双休 说实话 还是挺羡慕的🌚
  • 1.薪资待遇 2.工作福利 3.工作时间安排 4.能力要求
  • 现在社会说不清楚,学前教育毕业证,有教师资格证的,面试上了,不要上班,初中学历的靠关系上岗,去公立代课,学前教育毕业的去小学,初中学历的,在幼儿园。国家啊,你们为啥,还要陪养这么多学前教育的学生做啥啊,不要报考教育类专业,太难了,,,,,
  • 我不觉得会有怎么不一样 难道没有资格证就要被歧视呢? 我连初中都没读完就出来工作,将近 15 年的工作经验丰富。 在面试中,被面试官嘲笑。 在工作中我经历过从头开始学,苦力活,别人能干的我也能干。 我现在的工作就是外面人眼里:坐在办公室吹空调的。 其实有没有证无所谓,第一主要是公司给不给机会让你学,第二你有没有上进心。
  • 如果自己喜欢教育这个行业   建议考编制   最起码工资不乱扣   有保障    如果不喜欢  那就不要考虑了   说实话不值得   林子大   什么鸟都有     有的家长还好   有的确实咄咄逼人   工资少可能会因为一次迟到等各种原因莫名其妙的扣钱      上班时间规定   下班没完没了的加班
  • 可以去公立就去公立。 私立幼儿园得看幼儿园自己的硬件条件和工资构成,节假日补贴,寒暑假工资多少,两教一保,待遇达到你内心能接受的了再看工作量,说实话幼儿园事情都挺多的工资不低保险交的好,工作量只要不是让你一周五天四天加班那就过得去了,又想工资高又不想做很多事那不可能的,幼儿园事少的我也待过就是固定工资没有补贴没有保险,年轻好玩而已,稳定下来在一个幼儿园会随着工龄涨工资的。