我有问题想请教

1.9w 1.2K
发布提问
  • 全部
  • 提问
  • 动态
最热 | 最新
  • 新手设计师到岗后,总会表现的很积极,希望领导布置的工作能马上拿出成果,以表示自己工作效率高。可能多数设计师都有一个潜在心理,就是如果自己效率低下会被认识自己能力不足,或者业务不熟练。其实在我带过的这些设计师中,都有这样的表现,但往往拿出的结果不是我们期望的那样。 这里面有一部分是新手表现出的自信和回馈让我们认为,事情很容易,应该没问题。所以这时候期望越大,失望的落差也就越大。 对于新手设计师来说,速度不是最重要的,最重要的是理解设计意图。刚上岗的实习生或者新手设计师,我们通常不会给太难的工作,而是告诉他应该怎样做,做什么?真让新手去完成一个重要的工作,是对客户的不负责任。所以认识聆听,不急于承诺,也不急于证明自己,而是消化上级对你说的每一句话,设计的需求理解了,设计就不难了
  • 多学多看多问多听就行了
  • 一、判断岗位是否要入职,抓关键问题: 岗位设置与自身职业规划的匹配度。 从这个角度看: 1 岗位职责、岗位待遇与你匹配度高; 2 待遇高,说明核心岗位,发展不可估量; 二、没有 10 分完美的工作; 工作,首先考虑:能否承担责任,发挥自己; 1 地点偏,帮你筛掉了强劲的竞争对手; 2 地点偏,属于次要矛盾,想办法总能克服; 3 单休,BTA 高速发展企业普遍 996; 4 单休,说明这企业发展速度快,未来可期; 5 单休,这公司人性化匹配到了超预期待遇, 更何况疫情在上,有稳定工作就值得感恩; 6 单休,这帮你筛选到有担当、有眼光小伙伴, 和优秀的人一起工作,一定是进步且开心😊 7 单休,稻盛和夫说工作即修行;不要在该拼搏的年纪选择安逸,现在不玩命,将来命就玩你… 综上:这份工作非常值得选择!我是你立马去😄
  • 一个好的平面设计要有自己独特的设计风格也就是所谓的有原创性的东西,21 岁情况下再去学美术有点点晚,好的设计也要有自己的设计感觉,你自己没有这方面天赋那学会了 ps 这些可能也只能做一个美工,工资也不高天天改图修图,美工工资其实也不高
  • 通往 behance、Pinterest 自由大门的钥匙 M.v2rboy.coM 香港美国超高速学习机场分享 邀人他人可以获得 20%佣金可提现
  • 留下你的联系方式——不要害怕在网站和其他地方留下你的电话号码和邮箱地址。 努力胜于天分——设计领域没有捷径。你必须创造很多作品才能做到优秀。
  • 我的办法是忘掉昨天的成绩。
  • 给自己规划每天计划,合理安排工作,分配到日计划
  • 网页设计师和平面设计师的区别是什么 平面设计师,由于更多的是面向印刷,所以在设计时更多的采用,CMYK 模式。而网页设计相反,多采用 RGB 的模式。
  • 求教:流浪地球中推动地球的一万多台发动机烧的是什么燃料,是什么原理,支撑地球飞出太阳系需要多少燃料?
  • 工作地点在哪里,单休是没问题的,那工资有多高,远不远
  • 能够解决问题设计都是好设计。
  • 我们是刚出来的实习生,7月1号合同到期,我的工作的是一个搞机器,在我们走之前提前二三个月都讲了,让他们安排人来学,但是老板在我们快走的前四五天才安排人来学,因为这个事他们今天还要让我去,但是我们不想去,会有影响吗,会不会因此扣我6月份的工资
  • 和超越你的重量级的家伙对干 尝试你害怕的,写某篇文章或分享某个视频教程或抓住某个发言机会。尝试舒适圈外的东西
  • 不做 用人不疑疑人不用,坚持这个原则
  • 买牲口都挑吃草少 耐力旧的 老板只是把挑牲口的方法用在人身上了
  • 多多指教
  • 如果汇报的对象比现在的高,就选升职。因为你可以有更高的权力和视野。否则选加薪,因为薪资一般不会轻易降,落袋为安。
  • 避免用户引导的滥用。 许多设计部门都喜欢用漂亮的引导界面告诉用户新增的功能或隐藏的应用,但不是所有的应用、所有的功能都需要花哨的引导的。 如果是通用的功能、非重点的模块,根本就不需要引导;如果是功能告知,只需要轻量级的引导;如果是版本更新说明,说明书式的引导可以采用,但是要言简意赅。
  • 制作自己所需之物,不要选用现成之物。 随便找一些过时的照片,把它们按类型堆起来,这很容易。任何人都会做,很多人也是这样做的。但是至少应该把哪些找到的图像换成需要的图像,为客户,也为观众。