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- 小白很多是一些不好的工作比如销售方面的
- 要多学多问多想多请教老员工
- 指教不了，好好上班吧
- 多喝老师傅学。多看，多问，问重点。
- 不懂就问，虚心请教。
- 可以多去学习一些技能
- 一、 穿着要得体 我们在大学校园里的时候，我们的穿着很大程度上是为彰显我们的个性，吸引校花校草眼球的。 我们穿的好与不好，品位高或者低，只会得到别人的赞许或漠视，没有什么太大的后果。 但当我们走入职场的时候，一定要注意自己的着装。每个行业、每个企业都有自己的文化，也有自己的着装风格和要求。着装代表着企业的形象，穿着得体也是一种最基本的职业素养。 比方，行政事业单位和国企，着装就比较正式和严谨。因为工作性质要求要经常面对公众或参加会议，所以必须要庄重一些。男士一般西服、白衬衣、深色裤子；女士一般没有统一要求，但主要以套裙等正装为主。有些企业有固定的职业装，有些虽不作统一要求，但最好以职业正装为宜。 我们很难想象到这样一副画面：参会人员都身穿正装，正襟危坐，而其中一个人却 T 恤加牛仔裤。如果那个人是老板便罢了，如果是职场菜鸟的你，哼哼，你觉得呢？ 当然并不是所有单位或公司都要求穿正装。如果你入职了这样的公司，那么，恭喜你，你不必忍受那些束缚了。但是，你的着装最好不要哗众取宠，还是要以干净整洁为好。 二、 严格遵守作息时间 如果可能的话，最好早到 10 分钟，晚走 10 分钟。 好多职场小白在刚进入职场的时候，仍然没能改掉懒散的毛病，经常踩着打卡点，一手拿着煎饼果子，一手拎着包，匆匆忙忙地跑向电梯。 这些在职场老鸟的眼里，其实很不受待见，慌里慌张成何体统？ 不管我们入职的工作需不需要打卡或者签到、签退，我们都要尽量提前赶到单位或公司，从容优雅地开展我们一天的工作。这也有利于形成良好的工作和生活节奏。
- 入职提前问好需不需要，面试。需要面试的话应该带什么东西。可以不可以当天入职。能不能当天安排宿舍。入职后多久可以上班。吃住怎么样。工资怎么算
- 小白刚刚入职就是学习的时候
- 给面试官好印象的 4 个点 01 来前打招呼，走后说谢谢 在面试前，他们会给人员发微信或短信： ”早上好，刘经理。我是 XX。昨天我和你约了 10 点面试艺术工作。我还有 20 分钟左右到达我们公司。我期待着见到你。” 面试结束后也发短信: “刘经理，面试结束后我已经回家了。今天的面试过程让我感觉很好。不管最后的面试结果如何，非常感谢。” 在面试过程中发生交通堵塞，不能按时到达面试地点地点，他们也会提前发送信息： “刘经理，我在去公司面试的路上，但是路上交通堵塞，10 点不能准时到达。我很抱歉预计到达时间是 10:30。” 迟到，虽然不能给人留下好印象，但发现迟到，提前告诉面试官，或者让对方知道你不让他们鸽子，可以留下一些印象。 02 自我介绍把握三要素 ①.我的背景:XXX，毕业于 XX 大学，大学学习电子商务四年，目前有 2 年自媒体运营经验。 ②.我的能力:在我的最后一份工作中，我主要负责微信微信官方账号的运营，帮助微信官方账号从零粉丝增长到 10 万粉丝。 ③.与公司匹配：今天面试我们公司的新媒体运营职位，我认为我以前的工作经验和我们现在的工作招聘要求匹配相对较高，在面试之前我也关注我们公司的主要业务和公司发展过程，我对公司目前的发展方向非常乐观。 在面试过程中，在自我介绍中，明确这三点，避免面试官提出所有问题。主动表达这三点，让面试官觉得你已经准备好了，并对公司感兴趣。 03 巧妙地回答问题 例如，当我们问他住在哪里时，一般来说，这个问题意味着我们对他感兴趣。如果我们住得很远，他会给出解决。 这样回答： 目前，我住在一个社区，预计上班 1 小时，但这对我来说不是问题，因为以前的工作几乎是这个时候。如果我有机会加入公司，我会考虑在附近找一个地址。 04 主动提问 主动向面试官询问公司的发展方向、近年来的发展情况、岗位晋升标准、培训体系等。 问这些问题可以让面试官觉得你是一个雄心勃勃的人，非常关心个人成长，但也愿意与公司一起成长和发展，所以被录取的可能性自然更大。 事实上，面试的过程是我们对求职者的价值观.专业能力.了解稳定性和岗位匹配度的过程，然后在这些标签上给求职者打分。