我是在编护士，犯了点错，护士长揪着不放，主任都说没有事了，护士长非要把我上交护理部怎么办？
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- 1，护士是护士长管理，如果主任都说不行了，忙犯得事可能就大了，主任说没事也可能是他想当个老好人，知道护士长要给你交到护理部了，他顺水推舟，科室主任护士长都是相辅相成的 2，如果平时护士长对你印象还可以这次揪着不放可能事情比较严重，不做惩罚不好做表率，但如果平时就不太喜欢你就是借着这个机会整你把你叫出去 3，考虑一下是不是护士长在等你上礼呢，如果都不是，那你就走吧，不走以后这种局面扭转不过来也是护士长针对的人
- 主任说没事，那不一定没事，主任说有事，那一定有事。这是最基本的病房管理。 现在都是护理垂直管理，作为护士长受医疗和护理的双重管理。所以根据你的问题，护士长的权利范围应该是担不起的，那就把问题上报由主管部门具体分析，妥善处理，体制内不会把你处理多严重，不会下岗，无非是个人面子上过不去罢了。当今社会面子不重要，能力更重要，把自己的工作做好，自然一切都好。
- 做过护士长，所以在我看来主任说没事儿。是犯的错不在主任在意的点上。但在护士长的点上，如果你认错态度好，可以改正我不会揪着不放。把人送到护理部我觉得其实是我自己这个护士长无奈之举。先看看自己的问题，如果不想去护理部就真诚的和护士长聊聊。如果护士长还是原来的态度，那就接受吧，去护理部不一定是坏事儿，也许有更适合你的科室。
- 我有点恐惧临床，现在一直在门诊部上班，主要就是觉得在临床上面上班累的不是身体，是心，感觉就像在后宫争宠一样，在门诊部就不一样了，不管是同事关系还是医患关系都没什么心眼，本来我也就是心思单纯的小护士，只想你上你的班，我上我的班，你别整我，别害我，我有帮的到忙的也可以帮你
- 可能护士长看你不顺眼吧，每个人都会犯错，犯点错也正常，只要错误小，就没事，上交护理部也没关系啊，大不了写份检讨呗，心态要好，不能因为犯点错就自责，一自责在上班时候每天都想这件事会分神，会紧张，这样什么事都做不好，经过这件错误小事，引以为戒，下次小心翼翼不犯错就好，加油！相信自己，可以的！
- 一般情况下，护士长都会多少护着自己科室的小兵子，只要是遮掩过去的错误，都不会去计较。主任既然都说没事，护士长就不应该再去追究，不知道你那里怎么样，反正我这里是整个科室都是主任说的算。我觉得你护士长不是人坏，就是对你有意见，你平时是不是得罪过她
- 犯错误和在不在编没区别，在编也不是免死牌，如果有这样的优越感，我是护士长我也会把你交到护理部
- 在编不容易，能忍就忍别轻易离职
- 去了护理部就说明大部分护士长都知道了你这个事，不是你想换科就能换的，别科的护士长不一定能接受你。
- 我觉得吧～还是换工作～这点都不能包容的企业有什么好的？