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- 个人见解： 1:首先先确定公司产品，对公司产品有一定认知，方便与客户沟通即可。 2:先确定客户的需求点，在进行推销，不可胡乱推销。 3:如果客户没有需求，后期持续跟进，或者开阔客户的朋友圈是否有客户朋友的需求，
- 问他，公司产品性质，公司产品愿景， 公司产品针对人群，和功效。 在问他你想解决什么问题。 然后这个产品是能直接解决他的问题，还是绕个弯解决他问题。 还是说搭配其他产品解决他的问题。 重点，顾客心声是什么。听懂了以后卖她得心声给她，而引导她心声在这个产品这里。可以得到他她想要的。
- 你要首先询问被介绍人是什么身份，客户还是敌对公司的调研人员，这样才能进一步下去
- 那么要看介绍的产品是不是和你是竞品关系，是的话不要说说坏话 要说东西好，但是自己的产品比他单位还要好
- 我会询问公司产品的理念是什么。 然后针对理念做出实质性有针对的介绍。 介绍自己所在该司的职位，以及理念输出……最后做出提问：请问有什么可以帮到您呢。
- 首先介绍自己，适当说一些赞美的话语，让对方记住你。
- 简单一点来说：说客户想听的，给客户最想要的
- 面试前最好对目标公司有一定了解。 如果完全没有准备，很突兀的那种。面试官主要想看你的谈吐和临场感觉。所以这个时候不用纠结于你了不了解他的产品。 比方他让你推销一支笔，你甚至可以说买了这支笔有机会免费获得一份价值一万元的健康保险。 总之让他不能拒绝，说错知识点都没关系。
- 首先介绍自己，在通过一些细节去了解对方的心理，在针对性的去和他沟通
- 针对顾客心理，套路他🤗
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