因拒绝加班被扣绩效工资，合理么？

一个急活儿，上游环节的工作迟迟不能完成，需要的资料也一直不能提供，导致最终执行的工时被严重压缩，被领导要求周末来加班。因为周末过生日，已经都安排好了不能临时退掉故拒绝了周末加班。结果发工资时候发现被扣了绩效工资，询问原因后，领导的回复就是因为我拒绝加班。
大家觉得这样合理么？