审核岗位的工作前景是什么？
回答·24
最热
最新
- 审核，是只是个基层岗位，属于各大互联网公司的一线底层岗位，一个迟早会被机审所取代的岗位，这样的岗位的前景可以说是几乎是没有的。 在阿里的审核岗待了差不多 4 年，但是参与一线审核的时间也就只有半年，其余时间的工作都是在统筹审核岗的运行（接口人）；这个岗位说白了就是用来刷“经验”，用来丰富自己的见识和阅历；按照之前的规划，审核的前景无非就两个规划，纵向发展与横向发展： 横向发展是往专业方向靠拢：熟知审核规则，把握舆情动向，确认审核尺度，最终敲定审核标准，这个就是属于业务专家方向，但是这个方向仅仅只有在原公司有用，面试时只能做参考价值； 纵向发展是往管理/运营方向靠拢：这个就没什么好说的，管理无非就是人员管理/绩效把控/业务人力评估等等，运营就是审核规则/策略调整等等
- 内容审核员的工作虽然辛苦，但是也是有一定的发展前途的，下面小编也为大家总结了一下它的发展前途： 1、管理层，审核主管/经理/总监，做多了可以尝试往管理角色走，需要一定领导才干。薪资可能会比单纯审核员高几倍，而且可能摆脱三班倒作息。 2、安全质检，负责检查和管理一线审核员的工作质量。这个方向我不是特别了解，以前也只看到过B站招这样的岗位，薪水比单纯审核略高。 3、产品方向，负责审核后台的整体功能架构和优化，与技术部门对接。这个方向肯定需要学技术，有一定难度; 4、舆情监测分析，监测国内外时政舆情，与政府部门接轨，快速响应网信办规定，进行舆情分析，撰写报告，为制定准确有效的审核规则，提高审核质量服务。
- 做过直播审核，做过图文审核，做过广告，平台电商审核，我的回答就是有个鬼的前景，毕业前几年做做还可以，稍微稳定下来，尽快去学习提升自己，转行才是唯一的选择，正在转行中。。。？
- 说实话，干了两年多了，除了身体耗费大，工资一般，现在还没看出来其他有啥前景
- 感觉毫无前途，没有一个明确的晋渠道(虽然好像没有那个工作是有晋升渠道的)。虽然问过上面，怎么能晋升，给的答案是起码没有错题。但是实际情况是，你的题正确与否完全是质检说了算。而且质检还没有你熟悉这些题，两个质检看一道题会给两种答案的情况。更有时会出现规则是 A，培训是 B，做题是 C 的情况。这些都是工作上的一些牢骚。跟职业前景关系不大。 下面说的是我为什么认为没有职业前景： 机器会逐渐代替大部分人工审核，只会留下少部分需要人为审核的，而且 AI 的数据越多，这种情况越明显。就我个人工作经验来看，之前 AI 的审核还有很多错误，但是能明显感觉 AI 的错误率越来越低。提现在工作上就是，活越来越简单，一个人在相同时间内处理的题更多。但是题的总量是不变的，偶尔会多，再加上工资计算方式，做的慢的就会赚不到钱，赚不到钱，只能跑路。但是那些不想走的(因为债务不敢走的)，就只能内卷，延长加班时间，疯狂内卷。然后公司会发现不需要这么多人，只需要留下那些能卷就行了。审核人员需求越来越少，那些卷不动的，只能被淘汰。卷到最后，难受还是这些审核人员，活越做越多，钱越拿越少。毕竟你在高强度工作下能坚持几年？某站的审核组组长，已经算是半个管理层了，然后夜班猝死。那更多连管理层都摸不到的我们，又有什么前景可言？
- 审核，是只是个基层岗位，属于各大互联网公司的一线底层岗位，一个迟早会被机审所取代的岗位，这样的岗位的前景可以说是几乎是没有的。
- 工作强度高，经常熬夜，工作压力大，可替代性高，晋升渠道很少，很多人没熬到管理或者职能岗位，身体就垮了。
- 审核岗位前景除了本公司升职，其他前景的话几乎没有！审核专员？审核经理？别的行业的话可以研究研究审核法律顾问？做审核员起码要知道法律允许范围内，什么可公布，什么不能公布！ 其他公司比如要发布什么视频，图片，广告，文案等，怎么做才能过审！不过一般的公司都有法务，审核员用处不大！
- 没有前景吧，建议趁早赶紧转行😂三年审核人路过
- 如果这个岗位是你喜欢的，并且你能在这个岗位上看进一步认识自己，提升自己，那不管这个岗位怎么样，它都是有前景的。岗位的前景很多时候在人，很多岗位的工作前景都没法在岗位内找…
相似问题
推荐关注
正在加载中...