招聘公司先找应聘者要作品看,作品发邮箱。合适在面试,你觉的成功应聘的机率大么?

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  • 对口吧!作品类别也多……要作品感觉还是认真的在招聘
  • 只要作品过硬就不用担心这些问题
  • 其实这个事一半一半吧!因为很多公司并不是说看你作品就能让你入职,它是根据整个人的综合能力,以及一个面试评估后决定的,只能说作品能争取面试机会吧
  • 要作品不会选择,面试中我可以给你展示成果 ppt 演讲,但我不会给你发作品,作品不是决定是否面试的条件。决定录用双方认可,我会你给你我曾经的作品来确定我的层级,但不能有试用期。有试用期我不发作品,我会在试用期内给你完成针对公司的作品。一些公司只会剽窃你的思路,作品包含了我所有的思路和创意,也有别人的机密,所以我会直接说出来,你跟人要作品合适在面试,一种就是公司体系文化太差,一种就是自己的作品根本没有什么优势。
  • 众口难调,随缘就好。况且你遇到的也不一定是招聘的,记得打水印哦
  • 在剪辑这个行业里,优秀的剪辑作品胜过你一本新华字典的简历资料,作品拍上去,有没有这方面的经验,有没有这方面的技术,一目了然,也省得你去面试后被告知能力不足白跑一趟,基本上发完视频会叫你去面试的,80%都能过,剩下的 20%就是运气不好遇到 hr 冲绩效的
  • 现在在线平台这么发达,直接发在线观看就好
  • 建议你作品多样化些。不同类型作品都放一些,这样展示你比较全面这块,再放一些你比较拿手的作品,其次最重要放一些自己创新,创意能力。让面试公司发现你的闪光点,公司会根据自身去选择人才。祝您应聘成功!
  • 看作品质量,我之前就是这样面试的。看过作品,隔天我一到公司面试,刚要填前台拿给我的表,里头的 hr 就上前说:他不用填了,直接面试
  • 直接线上面试,谁也别耽误谁,可以了再到公司面试,