招聘公司先找应聘者要作品看，作品发邮箱。合适在面试，你觉的成功应聘的机率大么？
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- 对口吧！作品类别也多……要作品感觉还是认真的在招聘
- 其实这个事一半一半吧！因为很多公司并不是说看你作品就能让你入职，它是根据整个人的综合能力，以及一个面试评估后决定的，只能说作品能争取面试机会吧
- 只要作品过硬就不用担心这些问题
- 要作品不会选择，面试中我可以给你展示成果 ppt 演讲，但我不会给你发作品，作品不是决定是否面试的条件。决定录用双方认可，我会你给你我曾经的作品来确定我的层级，但不能有试用期。有试用期我不发作品，我会在试用期内给你完成针对公司的作品。一些公司只会剽窃你的思路，作品包含了我所有的思路和创意，也有别人的机密，所以我会直接说出来，你跟人要作品合适在面试，一种就是公司体系文化太差，一种就是自己的作品根本没有什么优势。
- 众口难调，随缘就好。况且你遇到的也不一定是招聘的，记得打水印哦
- 在剪辑这个行业里，优秀的剪辑作品胜过你一本新华字典的简历资料，作品拍上去，有没有这方面的经验，有没有这方面的技术，一目了然，也省得你去面试后被告知能力不足白跑一趟，基本上发完视频会叫你去面试的，80%都能过，剩下的 20%就是运气不好遇到 hr 冲绩效的
- 现在在线平台这么发达，直接发在线观看就好
- 建议你作品多样化些。不同类型作品都放一些，这样展示你比较全面这块，再放一些你比较拿手的作品，其次最重要放一些自己创新，创意能力。让面试公司发现你的闪光点，公司会根据自身去选择人才。祝您应聘成功！
- 看作品质量，我之前就是这样面试的。看过作品，隔天我一到公司面试，刚要填前台拿给我的表，里头的 hr 就上前说：他不用填了，直接面试
- 直接线上面试，谁也别耽误谁，可以了再到公司面试，
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