临近 35 岁的银行职员,能不能换行业,重新找到工作呢?
我从一毕业校招到了四大行之一的某行,一干就是 8 年,当时因为行里缺年轻人,我在职期间轮了有十来个岗位,每个岗位都能迅速适应与上手,干得也游刃有余。那时的我,只要行里需要,派我去哪就去哪,有六年多在营销岗位,一年多在办公室,在办公室这一年多,我做了党务专职干事、团委书记、工会委员,组织了很多活动,创建了全国文明单位,我才发现了自己真正喜欢的是什么,我喜欢的是企业文化建设,也凭实力进了省行的企业文化建设人才库,后来也借调了省行、总行企业文化部。
当时因为家庭原因,两地分居不得不离职,离职的时候领导才告诉我,要早知道是这个结果,省行问我要你的时候我就该把人才输送给他们,可是生活没有如果。
我随着家人去了国外,生活了一段时间,我们俩都选择了回国,回国那两年,因为怀孕、生宝宝,去了两个不同的行业,一个是教培(咨询师),一个是建筑业(总经理助理),跨度很大,但是也是能迅速适应,干得也很不错。宝宝一岁多了,我做好了全身心投入工作的准备,所以又回到了自己经验丰富的银行业,在那个岗位,自己也能很好的完成行里的业务,可去年的时候,再次因为先生的工作调整,行里跨分行进行了调动,到了这边的支行,越干越觉得心力交瘁(个中原因不好细说…)。
现在想换去做自己喜欢的党务工作、企业文化工作或者活动策划工作,可是现在的我已经 34 岁了,类似工作岗位的经历也是在 2017-2018 年,好像很多公司招聘,要的同类经历需要时前一岗位的。
像我这样的情况,适合调整工作的行业吗?
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- 其实是不太建议换工作的,重新找肯定能找到工作,但是不一定有现在的好,而且现在这个还要熟一点
- 年龄并不是决定是否能够换行业、重新找到工作的唯一因素。您可以考虑以下几点: 1. 技能和经验:如果您具备其他行业的相关技能和经验,那么您可能更容易找到新的工作机会。如果您没有相关的技能和经验,那么您可能需要接受一些培训或者学习新的技能。 2. 市场需求:不同行业的需求也不同。您可以研究一下当前市场上哪些行业有较高的需求,然后选择适合自己的行业。 3. 个人兴趣和价值观:选择一个自己感兴趣的行业可以让您更加投入工作,并且更容易取得好的成绩。同时,您也需要考虑自己的价值观是否与新行业相符。 总之,年龄并不是限制您换行业、重新找到工作的因素。重要的是您是否有相关的技能和经验,是否了解市场需求,以及是否符合自己的兴趣和价值观。
- 个人建议还是不要换的好,现在就业环境不太好,35岁基本上你现在这样的福利待遇的工作很难找
- 还是不要换的好,很难找到更好的工作,年龄各方面都有所限制
- 个人建议还是不要换的好,现在就业环境不太好,35岁基本上你现在这样的福利待遇的工作很难找
- 我们招聘 30 岁以上的销售岗位都不行,所以还是好好干吧
- 个人建议还是不要换的好 现在就业环境不太好 35岁基本上你现在这样的福利待遇的工作很难找
- 稳一点吧。这么大年纪了,最好别折腾了
- 还是不要换工作了,目前招聘都有年龄限制,18-35 周岁,35 已经到瓶颈期了,如果这份工作做的还可以,已经得心应手了那就暂时不用换了
- 35 岁了不好说哦
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