想问下广告客户执行好做吗？怎么入行？
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- 广告行业一直都挺热门的，广告客户执行又属于最基础、门槛最低的职业，比较容易入行。如果你以前不是做广告行业的，可以从这个职业入手。但前提是你要多看关于广告行业的优秀案例，广告相关工作的工作流程及配合方的关系。 我本身是做新媒体编辑的，一个偶然的机会进入广告行业，也是从广告客户执行开始的，没办法，自己的经验不足，就从基础开始了。但说是基础，要学的综合能力却不少，比如需求理解能力，沟通能力，方案撰写能力，数据分析管理能力，进程管理能力及资源维系能力，每一项都是不可或缺的。 做了 2 年的时间，我觉得这份工作还是挺考验综合素质的，对你以后无论转什么职业都很有帮助，还能积攒下一些人脉！
- 首先，无论你是做终端（KA 卖场、布展）还是数字营销，还是媒介、公关、 甚至是我一直做的传统广告。 其实发展到一定的程度，都是市场营销的一个部分， 但是，到了最终，例如你已经拥有了 5-7 年的经验之后， 都是会走到品牌规划/策略的层面，只不过是市场的切入点、看待事情角度/方向有所不同而已。 其次，必须泼一下冷水，其实做品牌规划的发展，尤其在中国的市场中， 并非你想象的高端。 与外国不同，中国人很多，人是不值钱（至少对大部分人来说是这样） 因此，所谓的品牌规划和策略，都不怎么值钱。附带的。 在这种背景之下，如果很实际的想赚钱，走品牌策略方向并不是一个好的选择。 举个例子，做数字营销/公关，很多都是以项目为主，而且项目成本高，利润大 这是做品牌策划的利润无法可比（当然规模还是很大） 以一个大 4A 服务一个汽车客户而言，包括传统广告的创意以及所谓的品牌策略部分， 一年可能收到的年费几千万。 但是，也需要一个非常巨大的团队（堪比一个小型到中型的广告公司） 在人力成本高企的情况下（可能还需要一堆老外） 利润可能甚至不如一个一年只做两三次活动的公关公司（公关公司人员少，大多数是找供应商执行，他们的利润是至少一半）。 因此，如果你想走这个发展路线，那么，可能这些表面上不公平的东西就必须接受。 通俗点来说，你必须很热爱，很喜欢这个工作，才可能在这个发展路线上走下去。 然后，你很确定自己走这个路向，那么作为一个经验很少的 AE， 你必须照顾两个方向发展。 第一是专业性。这个专业性是指你在市场营销的某个立足点， 可能是终端、可能是数字营销、可能是媒体、可能是公关、可能是传统。 作为某一个大 4A 招聘，其实基础工作三个月就能学完， 他们也会找一些不同背景的人来服务不同的客户，在某个接触点上，会碰撞出营销的火花。 所以，这一点上，我建议你在某个专业上坚持下去， 在现在数字营销蓬勃发展，但是还是在基础发展阶段，数字营销公司最缺的是策略人才。 而国际大 4A，一般就是传统+策略代理商，学习到的基础知识也比较扎实， 是能接触到品牌规划/发展的迅速道路。 第二是行业性。由于中国的零售市场发展千差万别 例如你之前做的 KA 就很有可能是快速消费品，走的是普通的现代渠道/传统渠道， 还有一些个人护理用品/体育品牌/家电是走专柜渠道 汽车是走 4S 店渠道。 因此，每个品类的营销形态是不一样的。 如果你做一两年快速消费品，然后做一两年汽车，那么你很难完成行业的积累。 所以，作为个人发展而言，在职业发展初期，还是期望聚焦在一两个类似的行业比较好 这样走的弯路会比较少。 到最后，以下这段话是我的所有 AE/AM 层面的人都会说的一段话 一个广告新人，入行后 5-7 年会完成了所有执行工作的经验积累。 但是 5-7 年后的发展靠这些是远远不足的。 必须要有一些普通人没有的一些能力。 一个 AE，每天接触的人/部门很多， 例如天天接触的策略、创意、流程等， 因此，必须在 3 年内找到自己未来发展的方向，指引着你在这条路走下去， 这个方向可能是 沟通能力很强，言简意赅， 语言能力，包括外文和方言 策略能力 创意能力，能刺激创意部想出好创意 流程能力，提升工作效率 制作能力，例如说电视广告片/平面制作的流程、演员选择等 这里不得不举个例子，我其中一个领导，就是在创意制作能力非常好，选择的服装和演员比制作公司更强，客户每次都大加赞赏。 最最后，如果你确定自己希望走策略路向，
- AE 的活很杂，很累。 不是做销售的，而是做客户服务的， 负责沟通客户和创意人员。另外还要监测竞争品牌，打理财务等。加班很多，通宵也有，广告公司是没有加班费的哦。（也许小广告公司里加班少一些吧。。。） 客户部（客户总监，客户经理，客户执行）是夹在中间的角色，得罪不起客户，也得罪不起创意人员。出了差错还要承担责任。。。 待遇要看公司了。 大的有名的广告公司给的很少，3000 吧。又让人干那么累的活， 以上是一些 information,你要想好了再去做啊。 你看他的岗位职责 负责品牌社交传播项目的管理，主要包括： 1、品牌在社交平台的内容维护和运营； 2、负责内容营销过程中的软文撰写与审核； 3、负责品牌社交传播过程中的资源媒介对接； 4、负责整理、分析内容运营数据，跟踪推广效果。 基本满足这些 【核心指标】 1、品牌投放效果；2、月度投放体量。 差不多也可以了 相对于任职要求 1、专科及以上学历，新闻、传播、管理、经济等相关专业优先； 2、良好的写作和采编能力，具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 3、有较强的线上推广嗅觉，熟悉市场运营的执行操作流程； 这个些就看这个公司的一些其他要求了
- 没有经验能否做这行：如果你没有学过新闻传播广告，甚至只是单纯对这一行感兴趣，也是可以做的。这一行对专业性要求并不高，只要你有高度责任感，有网感，有基础的沟通方式和技巧，能接受互联网弹性工作制度（随时加班），抗压能力强，基本上都能在 2 个月内快速上手，半年左右就可以做一个很成熟的 AE，然后再晋升 AM、AD 岗。
- 广告执行是一个做新媒体入行比较基础性的岗位，入行门槛和经验要求并不是很高，是一个非常锻炼新人的岗位，传媒这个模块现在普及的非常快，已经融入了人民的生活息息相关的多个方面，广告执行对电脑专业技能这方面有硬性的要求，PS，AI，AE，AR，PR，CAD，电脑的普及能能多人有了学习锻炼的机会，网上学习的视频和平台比较多，只要自己用心学 总还是能找到自己感兴趣的一面，然后做精了，就容易跟岗位起到关联性的作用，广告设计是比较能考验人的设计思维和形成思路的，做广告的人很多，做出有特色，在市场有立足之地的却很少，因为是一个谋生的手段，而且没有太多前沿探索性的空间，所以现在停步在大众所认知的范围之内，没有太多创造的新意和新的开拓的起点。广告客户执行的来源还是取决于市场，当市场受到很大的欢迎时，就可以创造可观的利润，不然就是做的人多了，渐渐就不挣钱了，客户的定制服务就会显得比较重要，每个人都有自己的想法和观念，能够按照自己的本意生活下来的人群比较小，大家都是处在类似差不多的水平，对广告的预定和要求并不是很高，而在资本圈却很受起青睐，资本有了资金，资金带动项目，项目组建人才，很快就会形成一个大的漩涡，成为创造价值生命力的源泉，对每一件事物都带有客观长远的态度，才能看得远走得稳。
- 广告投放，你一个小白，谁要你啊？花的是真金白银的，一般老板是不会要你的，要入行，你先要对投放平台的规则熟悉，然后需要模拟操作一些计划，不是我打击你哈，小白入这个广告投放还是最好不要来投的，不好，很快被淘汰，如果你真的很想入这个广告投放行业，你必须要找一个能带你的公司或者团队，要不然人就不会拿钱给你去投的。
- 不需要什么基础，好好学习摸索经验
- 客户的执行人员要想在行业里面稳定发展，一定要静得心下来要吃得了苦，在跟客户见面的时候呢，一定要先替客户把问题解决了。只有这样才能够风生水起，作为优秀的人员要吃得了苦，要团结能力，要同时善于学习。
- 只要有能力，公司需要，可以去面试，或这是像个办法让自己的作品展现给你想去面试的公司老板看，有能力的人，公司都会给机会的，就看你要怎样去怒力了
- 如果从 0 基础做起还是有困难的，如果遇到一个好师傅带还是不错的，有兴趣的话可以尝试一下
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