公立医院 10 年手术室主管护师辞职去私立医院后悔了该怎么办？
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- 有口难言，后悔。“哑巴吃苦瓜…”。私立医院叫你今天上就上，想你明天下就得下，多呆一天就不行，叫你收起东西走就得走，私立医院老板说了算。公立医院职工有了较重错误处分或开除还得上报主管部门研究待处理。这就是我的看法。
- 我觉得没必要后悔，分两种情况解释。1.公立十年主管护师，说明该人年龄相对于护士行业已经不小，回公立医院不可能一回就有其原来的管理岗位及其他其应职务，还得从普通小护士做起，而且位置很尴尬，除非有人事关系（大家懂的），大龄护士回公立医院重头做起，难道还有足够的时间让人向上爬？难道自己又受得了？难道不会受人抱团排挤？ 2.条件特别优秀的，符合某些公立单位人才引进的，可能不用从头爬起，节省了时间成本，但也一样会面临上面所说的种种问题，大多数要么会安排到偏门岗位，要么脏活累活先峰，很难发挥相应价值，奖金待遇自然也低。本人公立医院医生放弃编制走出来的，很清楚某些关节。
- 在公立医院十年工作，也有一定的基础，你可以回去，找一找领导，谈一谈，说一说，表示后悔，请求领导原谅，要表示你回来后好好干，脚踏实地工作，做领导的忠实员工，如果有必要的话，送点礼，别小气，大方点儿，别心疼，如果把礼送上了，领导收了，事就成了
- 平台当能力，应该受捶打
- 做多方面准备吧， 1 寻找可能回去的机会，或者主动出击去谈一谈，看看回去的代价是什么，如果真的回去了，是不是还会是同样的原因，导致你想出来，能不能接受。 2 同时找新的工作机会，招聘网站，或者官网，或者问问同学朋友有没有知道招聘的信息的，找适合自己的，有发展空间，而且不能是大饼的，多方面打听，或者去和招聘的谈，或者科室主任，我以前都是找主任谈，看有没有应聘你的职位的机会，主管护师的机会。不然去了只是普通护士肯定不甘心，不过这种机会就是去官网看看有没有招聘，然后去找主任或者招聘的去谈去问。 3 在现在的单位能不能有更好的待遇和发展空间，如果可以给你主管护师相应的职位和待遇，也是值得去争取的。毕竟工作不容易有，换工作也不是那么容易找到合心意的。所以加油啊！
- 去给钱更多的私立医院啊！能力是用来换东西的，如果你真的有，那何不换更多的东西！生命对于企业是一文不值的，只有能力才是价值所在，世上没有后悔药，做了就别后悔，除非你又做了回到公立医院的决定！ 有能力还可以到公立医院竞聘上岗啊！ 世界这么大，换着玩着看！ 此处不留爷，自有留爷处。 谨防处处不留爷 啦啦啦
- 手术室护士去医院其他哪个科室？
- 有公立医院在招人，但是有年龄限制。 民营医院也有很规范的呀，选择很重要。 实在是事与愿违，那就请相信“一切都是最好的安排吧”
- 看你个人的热爱程度，如果热爱一线的工作气氛，建议转大型私立综合性医院，专业性强的综合医院。当然也可以选择到一些专业性不强的机构从事管理岗位。
- 有什么好后悔的，当初的离开也是痛定思痛，忍无可忍
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