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- 有用 一些企业会招数据分析方向的人力岗位
- 有用，数据分析可以便捷、有效地收集各种人力资源相关信息，进一步加强了各部门之间的信息沟通和资源共享。
- 人力成本分析，薪酬绩效分析。对于HR来说很有帮助，高层的HR不就是这些数据嘛，底层的HR就是做招聘和事物的工作了
- 肯定有用！ 现在是大数据时代，很多企业都需要把工作量化，所以很需要数据分析师。
- 很有用，从数据可以看到一切～
- 可以呀 看你用不用呀 想用就用
- 有用，从数据分析可以看出一切
- 有用，大数据分析，可以更快发现问题，优势和劣势
- 当然有用，定目标，分析原因，驱动力，解决方案，都离不开数据分析。
- 当然是有帮助的。通过你的数据能够反映出你工作的效率。
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