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- 沟通不行就劳动局吧————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
- 先沟通一下，不行的话，劳动仲裁他
- 不给工资的原因是什么呢？无缘无故不给工资的吗
- 打劳动局的电话，最好自己有保留在公司上过班的证据，小公司的话直接去对方公司闹，有些公司就是纸老虎，还是怕有负面影响的，你态度强硬一点还是会把工资结给你的，就怕你自己不去争
- 直接劳动仲裁吧，这种一般沟通也没有用了
- 第一，是先沟通一下。行不通的话，可以申请劳动仲裁的。
- 只能是劳动仲裁呀 或者协商？
- 先沟通嘛，不行就直接劳动仲裁
- 我觉得凡事别搞太僵硬，先好好沟通同时走仲裁！记得同时！！因为仲裁时间太长了
- 不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实，可以通过以下几种方式来解决这个问题，接下来就由华律网小编为您细细讲解。 辞职公司不给工资怎么办 一、辞职了公司不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 二、公司不发工资去哪里投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 劳动者辞职后要是公司不发工资的话，解决的方式有很多，可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话，可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。不管劳动者采取怎样的方式，小编都希望那些方式是合法合理的。遇到不能解决的纠纷时，不妨咨询一下华律网的在线律师。 举报 辞职公司不给工资怎么办 看完仍有疑惑？ 关注我咨询～ 劳动工伤相关分类推荐 劳动合同 劳动关系 劳动保障 劳动争议 工伤认定 工伤鉴定 工伤赔偿 保护监察 劳动法规 南昌劳动工伤严格认证
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