加了微信的候选人爽约两次，大家是继续给面试机会还是不给机会删除微信？
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- 应该不会删除，但是也不会再搭理了
- 我会根据具体情况来。
- 问清楚原由，到底是什么情况导致没有来面试，如果真是有事情也可以给个机会。
- 不给机会了，是人事又不是舔狗
- 已经关乎于诚信问题了 能爽约两次的人不必考虑了
- 放我一次鸽子，我就把他删除
- 这种爽约了两次，就不考虑了
- 继续给机会 首先：会对他的印象不太好，但是每天还有爽约三四次的。好饭不怕晚，求职者在找工作的过程也会看很多的工作，不经历磕磕绊绊。怎么知道我们公司的好。俗话说：好饭不怕晚。有时候你不删她微信 他也会觉得这个工作不合适反而删除我们，但世界圈子就是这么小你以为你删了我 但是我还能看见咱们之前沟通的记录。守得云开见月明。耐心细心关心是人事最大的准则。一直保持一颗初心。站在求职者的角度考虑问题，不会差！
- 不给，都爽约两次了，就不该再给机会了
- 我就不要这种人了，这是品德问题了，没必要了。
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