- 不好意思找到工作了 不合适 要回老家了 我需要的等几天才能确定
- 1 个字：走 2 个字：离职 3 个字：做不了 4 个字：马上撤退 很多人会为了一点工资而委曲求全，我就是真实案例，我说个实话没有这个必要。既然你老板都懂完了为什么要请个运营总监而不是经理。 我奉劝各位同行，别浪费这个时间在这种事上。
- 最近公司招聘了一些应届生，大白话说，就是没有经历社会毒打，做什么事都没有长远打算。 但是，应届生自己带出来做业务的。忠诚度会高一些。培养一个应届生花费的心力，财力。真的挺多的。 希望能找到有感恩之心且踏实肯干的新人。
- 第一个，你根本无须在简历上写出这经历， 第二，就是超过3个月，6个月的工作经历，都不长久的，所以，你的工作经历上，把这二家，到目前的日期合二为一，没有事的，这样可以，因为，你想一想，不到四个月二家公司，那一家公司可以要你呢， 第三，这不是一件坏事，可以让你认识到自己的不足，改善自己存在的问题，积极的做好自己的一面，是一件好事，人都有遇到不开心，或是自己能力所及的事情，有时候不是你的问题，用我们老板的一句话，不一定是你不适合公司，也许公司不适合你，因为企业文化不一样，工作的方法都有差异，这对人的要求也会高， 开宝车的不一定能开拖拉机，开拖机的不一定能开宝车，说明，人对环境和企业要的求有一定的范围和所需要， 这不是什么悲催的事情，自己要总结不足的地方，把好的加强，不好的更加改善这才是关键， 如果对方要问你，你三个月就离职了，你可以说，非常对不起，我也想在上家公司好好的努力下去，我都转正了，对方要把我调到外地，我确实没有心理准备，所以……
- 面试官：如果你被录取了，多久到岗 我：随时 几天后 面试官：抱歉，没通过面试 我：🙂 面试官：如果你被录取了，多久到岗 我：随时 几天后 面试官：抱歉，没通过面试 我：🙂
- 来到南京才发现自己真的老了，想试试收银员，结果一说年龄，人家马上介绍刷盘子和保洁的工作给我😂😂在老家时我还感觉自己18，到这里招聘者的要求让我感觉自己58了呢😂😂
- 好容易有个老板主动联系我，我就加上微信了，有点期待。 他让我发产品的照片，我做了几个菜的照片呈上 他说稍等，我就等了两天 他说要异地的。我就继续咨询情况，结果被拉黑了 希望BoSS直聘的管理人员查一下他的信息真实性，避免同行们上当受骗
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