HR 需要去提升自己的个人能力嘛?

现在各公司对招聘专员的需求也日渐增大,招聘人员能力参差不齐,公司如何去提升招聘专员的能力?

回答·48
最热
最新
  • 不管是晋升还是跳槽,你没竞争能力,谁要你
  • 当然是需要的。越学越缺,越缺越学。无论处于什么阶段,任职于什么岗位,我们都需要不断提升自己。
  • 这个是肯定有必要的。有句话叫做不要把工作单纯的当成工作,八小时以内求生存,八小时以外求发展。你如果只是处于表面,不去提升自己,将永远都在原地踏步,现在竞争力这么大,不学习不提升个人能力,就等于不合群,太独立自我了。会被社会淘汰的。更何况自己的能力提升了,收获最大的是自己。发展更好了,薪资也会提高。不求做顶尖,但不要做落后的那个人。
  • 这个是肯定的啊,不管是做哪个行业,都要不断的提升自己的能力,要不然只能被淘汰。
  • 肯定要提升个人能力,大家都在提升,不努力就会被淘汰
  • 需要呀,自我提升,公司也可以培养(培训)。
  • 这个是肯定的啊,不管是做哪个行业,都要不断的提升自己的能力,要不然只能被淘汰。
  • 肯定的啊!无论做什么都要不断提升个人能力,机会是留给有准备的人
  • 肯定需要自我提升啊,毕竟提升自己各方面的能力,也是对自己投资。
  • HR 需要不断的提升自己的个人能力