培训机构说课排满了，我进的话可能做备用人员，意思是委婉的说我没面试过吗？
今天去一家培训机构试讲后，聊了一会，最后给我说我现在这个时间去，他们其实已经排满课了，我去可能做备用人员，意思是没多少课时给我，还是委婉的说我没通过。
请大家考虑
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- 证明你是达到他们要求的，只是没有优秀到要替换老人，所以用低成本留下你，以备不时之需，因为经常会面临老师请假或者有其他安排吧。站在你的角度看待是走是留，可以从两个方面，第一，这个公司是不是你特别喜欢的，平台够不够大？是否头部品牌？第二，你目前经济状况如何，开的薪资是否可以支撑你的日常开销？
- 用廉价的底薪试探试探你，如果你愿意留下的话，你的工作内容是会更多，然后回报却很少。
- 就是想先把你留住，用最少的工资做最多的事情
- 培训机构会排满课吗？？现在的培训机构有多难做，唯有正真的培训机构行内人才知道！！！任何机构都缺人，但是只缺人才，或者说只缺市场人员！！他让你做备用的说法只是在告诉你：如果你是行内人，那么你该懂的，如果不是，你是愿意调岗？？反正我看到的机构，没有不缺老师，不缺市场的，但前提是你有能力，愿意吃苦！！否则公司没有能力去养一个闲人！！
- 忽悠小白的方法，备用就是备胎，一定不能等，因为结果不确定，与其这样，不如先去找其他更适合的平台，然后你也把他们作为备选公司
- 完全没必要。这就是说没通过
- 好家伙，这不就是恋爱中的备胎吗？
- 你现在的状态，是候补选手啊……一旦出缺才有机会递补。 面试官的话应该是真的。但是这样的工作是不是趁你的心，可就不一定了。
- 当今中国之教培境遇，可参看《张捷财经观察》有关，素教材和高考内幕的相关言论。 特别的，当下之国内教培行业，当顺中华文化复兴之大势，以文武两方向；当应三十而不惑之我中华儿郎求索之需，以民间灵活之举；重振之机也。 其余，皆为死路。 若先生身在其中，如何自处，不可不察。
- 用低薪留人 留住就留住 留不住就下一个
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