好几个 Hr 说我换工作频繁,就直接拒绝了,五年 4 份工作,最短做 3 个月(我没签转正合同又不是公司辞退)?

这我觉得不对啊,哪个人不想在一家公司时间做长,可能出于个人职业规划考虑,个人正当原因,去换工作,再去找一份新的工作结果是如此之艰难。

回答·9
最热
最新
  • 5 年 4 份??不短。你还未到每天奔职场的下场。。。👍😁😁
  • 我回复 HR 原因,个人想要更好的职业追求,人际关系复杂,而且与之前公司都是和平分手,这样回答有什么问题么?求告知(抱拳)
  • 我回复 HR 原因,个人想要更好的职业追求,人际关系复杂,而且与之前公司都是和平分手,这样回答有什么问题么?求告知(抱拳)
  • 听起来确实挺郁闷的。有时候 HR 确实会看重候选人的稳定性,但也不应该一刀切地拒绝你。你说的没错,谁不想在一家公司稳定地工作呢?但有时候为了个人发展或其他原因,换工作也是正常的选择。或许可以试试强调你在每份工作中所学到的经验和技能,以及你对未来工作的期待和规划。另外,也可以考虑寻找一些更愿意接受你经历的公司,比如一些注重技能和能力的公司,而不是过分在意工作时间的。总之,不要气馁。每次面试都是一次经验,也许下一次就会遇到更理解你的雇主。加油!
  • 5 年 4 份??不短。你还未到每天奔职场的下场。。。👍😁😁
  • 我回复 HR 原因,个人想要更好的职业追求,人际关系复杂,而且与之前公司都是和平分手,这样回答有什么问题么?求告知(抱拳)
  • 我回复 HR 原因,个人想要更好的职业追求,人际关系复杂,而且与之前公司都是和平分手,这样回答有什么问题么?求告知(抱拳)
  • 我回复 HR 原因,个人想要更好的职业追求,人际关系复杂,而且与之前公司都是和平分手,这样回答有什么问题么?求告知(抱拳)