想辞职，合同上写提前一个月，但是不想在那待了，如果不提前一个月直接走会怎么样？？
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- 直接走的话很可能会被扣工资，而且再去下家单位的话，离职单上会注明你没有按照合同正常辞职，影响有点不是很好。
- 本月工资会没有了 刷也不会有啥
- 可以去问一下，因为有些是不需要提前一个月的，规划是死的
- 会扣工资 另外后面办离职估计证明很难拿到
- 要是在试用期这个时间随时可以打招呼结账走人，要是过了试工期那就要按照合同要求，除非是甲方违规
- 没有押金和未结算的工资，直接走也不会怎么样
- 直接走的话会扣工资，另外你下家公司需要离职证明的话还是会有些影响的。
- 你的押金和本月的工资和绩效也许会拿不到 其他不会有啥事儿
- 如果真的想走，肯定没有工资的，或者说还会赔偿的！再不想在哪里呆了，也不急一个月的时间了。对吧
- 具体看公司，有很多公司如果没有按时交接会压工资不给的，或者不给开离职证明，也影响以后得工作入职啊。而且出于责任感也需要把之前的工作交接好。
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