现在的HR真的会招聘吗?

真搞不懂一些公司所谓请人招人的用意在哪?年龄大有经验又嫌工资高,年轻的又嫌没经验。更可怕的事有经验居然给毕生出来的3.400真的是人的问题还是企业的文化垃圾

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  • 你自己做老板的时候就懂了
  • HR会不会招聘,这个不重要,首先你是选择工作,不是选择HR,HR只是向你介绍这个工作,我如果能力够强,我才不会在乎是哪个HR,我只会在乎给我介绍的这份工作.
  • 去试试看才知道啊!!!!!!!!!!
  • 都是认真招聘的,不招聘的话信息都不会回复的
  • 很多人只是会用软件而已,根本不懂招聘
  • 不是Hr会不会招人的问题,是现在这个社会就是这样,老板要求,Hr照做而已
  • 说明太卷了,提要求,就是不愁招人打算筛选一下,跟会不会招聘没啥关系。 一般一时招不到人,自然就变要求了。因为招人就是缺人,少有公司会一直拖着,能早变要求好早招进来好干活。要求多,都是求职者太卷,给的公司底气。
  • 不怎么了解不知道,,,
  • 是真实的招聘。我们就在招聘呀。
  • 请人招人的是因为老板没时间盯着招聘渠道,因为筛选简历和候选人沟通,初试等是个很费时间的事,老板要是只盯着这个,那他也不必干别的事了,其他年龄要求,薪资低这是老板的授意,没有老板发话,哪个人事吃饱了撑的去要求这些啊,工资又不是从人事的账上发出来的