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- 这是一个复杂的问题,因为前进和薪资在职业生涯中都具有重要性,但其相对重要程度会因人而异,取决于个人的情况和价值观。 前进,通常指职业发展机会,如技能提升、晋升机会、更广阔的行业视野等,它对长期职业成功有着重要影响。注重前进的好处在于: 提升个人能力和竞争力,使自己在未来的职场中更具优势。 增加职业成就感和满足感,让人感到自身在不断成长和进步。 打开更广阔的职业道路,有更多选择和可能性。 薪资也很重要,原因如下: 满足基本的生活需求,保障生活质量。 是对个人工作价值的一种直观体现。 然而,如果只能在两者之间做出选择,对于一些年轻人或者处于职业初期的人来说,前进可能更为重要。因为在这个阶段积累经验、提升能力,有助于在未来获得更高的薪资和更好的职业地位。 但对于有较大经济压力(如背负房贷、需要照顾家庭等)的人来说,可能薪资会显得更重要一些。 综上所述,无法简单地判断找工作时前进和薪资哪个更重要,需要根据个人的具体情况和职业规划来权衡。
- 如果你是刚毕业的大学生,或者处于职业发展的初期,那么工作前景可能更重要一些。因为这个时候你的主要目标是积累经验、提升能力,为未来的职业发展打下基础。 如果你已经有了一定的工作经验,或者处于职业发展的中期,那么薪资可能更重要一些。因为这个时候你的生活压力可能会比较大,需要更多的收入来维持生活。 当然,这也不是绝对的,还要考虑其他因素,比如工作环境、企业文化、发展空间等等。
- 前景好的话,前期好好学,后期工资会高的
- 前景吧,我说的是真正的职业生涯这种,总不能一直过渡吧。
- 别信什么前景,有没有明天都还不知道呢,还前景钱拿在手里心里踏实,这样做事能放开手脚,以后自己想搞点东西还有点资本可以搞,那不前景更大,底下选前景的都是hr或者刚毕业的,因为hr已经被格式化了,每天就一些话术说得6,现在专业hr太少了,还有些不专业还要装专业的,刚出社会小白比较清澈,容易被骗,所以一般好像对前景比较向往,其实就是吃了大饼
- 前景决定了薪资波动幅度
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