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- 这是一个复杂的问题，因为前进和薪资在职业生涯中都具有重要性，但其相对重要程度会因人而异，取决于个人的情况和价值观。 前进，通常指职业发展机会，如技能提升、晋升机会、更广阔的行业视野等，它对长期职业成功有着重要影响。注重前进的好处在于： 提升个人能力和竞争力，使自己在未来的职场中更具优势。 增加职业成就感和满足感，让人感到自身在不断成长和进步。 打开更广阔的职业道路，有更多选择和可能性。 薪资也很重要，原因如下： 满足基本的生活需求，保障生活质量。 是对个人工作价值的一种直观体现。 然而，如果只能在两者之间做出选择，对于一些年轻人或者处于职业初期的人来说，前进可能更为重要。因为在这个阶段积累经验、提升能力，有助于在未来获得更高的薪资和更好的职业地位。 但对于有较大经济压力（如背负房贷、需要照顾家庭等）的人来说，可能薪资会显得更重要一些。 综上所述，无法简单地判断找工作时前进和薪资哪个更重要，需要根据个人的具体情况和职业规划来权衡。
- 如果你是刚毕业的大学生，或者处于职业发展的初期，那么工作前景可能更重要一些。因为这个时候你的主要目标是积累经验、提升能力，为未来的职业发展打下基础。 如果你已经有了一定的工作经验，或者处于职业发展的中期，那么薪资可能更重要一些。因为这个时候你的生活压力可能会比较大，需要更多的收入来维持生活。 当然，这也不是绝对的，还要考虑其他因素，比如工作环境、企业文化、发展空间等等。
- 前景好的话，前期好好学，后期工资会高的
- 前景吧，我说的是真正的职业生涯这种，总不能一直过渡吧。
- 别信什么前景，有没有明天都还不知道呢，还前景钱拿在手里心里踏实，这样做事能放开手脚，以后自己想搞点东西还有点资本可以搞，那不前景更大，底下选前景的都是hr或者刚毕业的，因为hr已经被格式化了，每天就一些话术说得6，现在专业hr太少了，还有些不专业还要装专业的，刚出社会小白比较清澈，容易被骗，所以一般好像对前景比较向往，其实就是吃了大饼
- 前景决定了薪资波动幅度
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