- 我们团队招聘了一个应届生，虽然工作经验缺乏，但她愿意学习和改进，学习速度快，也愿意多尝试一些角色，例如除了 一些运营的工作之外还愿意做一些 UED 设计的工作，不会做就去学习，运营的工作不仅包括分析数据和跟客户沟通，她还自己组织了跟客户的直播活动，把这个活动策划的非常完整，活动结束之后还主动做复盘总结，不断寻找改进的机会，总之一个能够找到更好自己的人就是企业期待的应届生，哪怕起点低一些，但只要肯努力，积极主动的去改进，年轻就还有机会。
- 是的，因为应届生都好骗，傻乎乎的。年纪大的又不老实，要求还多。你比如在做淘宝网络销售的，披着客服的外衣，实际上拿几个旺旺号在上面骗小白，自己公司都没有个正儿八经的运营团队，就几个人拿着旺旺号骗小白就完事了。有经验的老人进去就知道这他妈是骗人的。只有些刚出社会，无社会经验的人，还有00后觉得这样的工作体面而且能做。也就只能骗骗这些新人吧！
- 本人大专，今年毕业，刚毕业实习两个月，老板就给我涨到了税后 6K，五险一金包吃一餐，包住，工作内容很水，学不到啥专业的知识，很难对自己有所提高，工作是特别的安逸，我就是怕自己几年后不上不下，把自己最好的几年光阴浪费掉了，现在工作都有些迷茫，对自己没有什么准确的定位。想要学点扎实的专业本领，走好技术路线，又怕走了，找不到这么好的工作，好纠结, 😖跳出舒适圈去提升自己 or 待在舒适圈里“躺平”做个躺平青年👦🏻要你们是我你们会怎么做
- 1、双休 2、五险一金 3、无责底薪 6000 4、朝九晚六不加班 5、每日下午茶 6、每周聚餐 7、无压力、领导好 8、没业绩考核
- 有人问我，你除了在餐饮上班，你还会干什么? 哎呦，我的天呐！！ 我都想笑了…… 在餐饮行业当一个出色的服务员 要具备以下条件: 会电脑 会分析 会断案 会沟通 会算账 会社交 会咨询 会侦探 能熬夜 能早起 能受气 能忍病 懂技能 懂舍得 懂娱乐 上得厅堂 下的厨房 ...... 你以为在餐饮当服务员这么容易么？ 我们是玩命的！ 玩命，我们是认真的。[得意][得意] 致同行[微笑][微笑]
- 小心这个公司，很搞心态，去试岗两天，和我一起试岗的还有另一个男生，第二天的时候让我和另一个试岗的做一张商业详情页，快要下班的时候和我说我做的图领导不满意，试岗不通过 ，另一个男生通过了，我直接崩了，我问什么原因，给我的回复是：领导喜欢那种白底图加文字的详情页。我真的接受不了。
- 你们回回我消息吧，哪怕是已读乱回都行😭视频播放已结束
- 简历都刷到底了也没两个合适的人才😂🤣😂🤣😂🤣视频播放已结束